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基层数据官僚主义,数字政府建设中的隐形阻梗与破解之道

** ,在数字政府建设进程中,基层数据官僚主义成为隐形的制度性阻梗,表现为数据采集重复化、填报形式化、共享壁垒化等问题,部分基层单位为应付考核,过度追求“数据留痕”,导致行政资源浪费与基层负担加重;部门间数据孤岛现象突出,因权责模糊或利益博弈阻碍协同效率,破解之道需从三方面入手:一是优化考核机制,以实效替代“数据指标崇拜”;二是强化技术赋能,通过统一平台推动数据标准化与互通;三是完善制度设计,明确数据权责并建立容错机制,同时加强基层数字素养培训,推动治理从“被动填表”向“主动服务”转型,唯有打破数据本位主义,方能释放数字政府的治理效能。 ,(字数:198)

随着数字政府建设的深入推进,数据共享与智能化治理成为提升行政效能的关键,在基层治理中,数据官僚主义现象日益凸显,表现为数据垄断、重复填报、形式化考核等问题,严重阻碍了数字化转型的进程,本文从基层数据官僚主义的表现形式、成因及危害入手,探讨破解之道,以期为数字政府建设提供参考。

基层数据官僚主义,数字政府建设中的隐形阻梗与破解之道  第1张

:数字政府、基层治理、数据官僚主义、数据共享、行政效能


近年来,我国大力推进数字政府建设,旨在通过数据共享、智能决策提升政府治理能力,在基层执行层面,数据官僚主义成为阻碍政策落地的“最后一公里”问题,所谓数据官僚主义,是指政府部门在数据管理、共享和应用过程中,因体制僵化、权责不清或利益博弈,导致数据流动受阻、行政效率低下的现象,本文聚焦基层数据官僚主义的表现、成因及破解路径,以推动数字政府建设的高质量发展。


基层数据官僚主义的主要表现

数据垄断与部门壁垒

部分基层部门将数据视为“权力资源”,拒绝共享或选择性提供数据,同一辖区内的民政、公安、社保等部门数据互不开放,导致群众办事需反复提交相同材料,增加行政成本。

重复填报与形式主义

上级部门要求基层频繁填报相似数据,但缺乏统一标准,导致基层工作人员疲于应付表格,甚至出现“数据造假”现象,某乡镇干部反映,同一项民生数据需向多个系统重复录入,耗费大量时间。

考核指标脱离实际

部分数字化考核指标过于强调“留痕管理”,而忽视实际治理效果,某些地区要求社区工作人员每日上传特定数量的巡查照片,导致工作重心从解决问题转向应付检查。

技术应用流于表面

部分地区盲目追求“数字化”形象工程,投入大量资金建设平台,但实际使用率低,某市开发的“智慧社区”APP因操作复杂、功能冗余,最终沦为“僵尸应用”。


基层数据官僚主义的成因分析

体制性障碍:条块分割与权责模糊

我国政府管理体制存在“条块分割”特点,不同部门数据标准不一,且缺乏强制性的共享机制,数据安全与隐私保护法规尚不完善,基层部门常以“合规”为由拒绝共享。

利益博弈:数据即权力

数据背后往往涉及部门利益,某些单位担心数据共享后自身话语权减弱,因而采取消极态度,行政审批部门若开放数据,可能削弱其对流程的控制权。

能力短板:基层数字化素养不足

部分基层干部缺乏数据思维,仍习惯于传统管理模式,技术培训不足导致系统操作困难,进一步加剧数据应用的形式化。

考核机制扭曲:重形式轻实效

当前政府绩效考核仍偏重于“量化指标”,如系统登录次数、数据上报率等,而忽视实际治理效果,助长了数据官僚主义风气。


基层数据官僚主义的危害

  1. 降低行政效率:数据壁垒导致群众办事“跑断腿”,基层干部陷入“表格海洋”。
  2. 浪费公共资源:重复建设数字化平台,耗费财政资金却收效甚微。
  3. 损害政府公信力:形式化考核让群众对数字化治理产生质疑。
  4. 阻碍创新:僵化的数据管理抑制了基层探索智慧治理的积极性。

破解基层数据官僚主义的对策建议

建立强制性数据共享机制

  • 制定《政府数据共享管理条例》,明确各部门数据开放义务。
  • 设立跨部门数据协调机构,打破“信息孤岛”。

优化考核体系,注重实效

  • 减少重复填报,推行“一表通”制度。
  • 将群众满意度纳入数字化考核指标,避免“唯数据论”。

加强基层数字化能力建设

  • 开展针对性培训,提升干部数据应用能力。
  • 引入“数据专员”岗位,协助基层高效管理数据。

推动技术赋能,而非技术表演

  • 采用“轻量化”数字工具,避免华而不实的平台建设。
  • 鼓励基层结合实际需求自主创新,如开发简易数据采集工具。

强化监督与问责

  • 建立数据共享“红黑榜”,曝光消极应付单位。
  • 引入第三方评估,确保数字化建设真正服务群众。

基层数据官僚主义是数字政府建设中的隐形阻梗,其根源在于体制障碍、利益博弈及能力短板,只有通过制度重构、技术适配与能力提升相结合,才能打通数据流动的“最后一公里”,让数字化治理真正惠及民生,需进一步探索“以用促建”模式,让数据成为提升治理效能的利器,而非官僚主义的新载体。


参考文献(略)

(全文约1500字)

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